一文帶你了解日本年金制度!
日本的年金每月都需繳納,與我們在日的生活密不可分,所以搞懂日本的年金制度是我們赴日生活非常重要的一步。
年金制度是什么?
日本的年金制度也就是所謂的“養(yǎng)老金”制度,是日本政府為了使全社會實(shí)現(xiàn)終身保障而制定的制度,其運(yùn)營模式就是以正在工作的一代人繳納的保險費(fèi)來支付老年人的養(yǎng)老金,從而達(dá)到全社會互相幫助扶持,抵御未來風(fēng)險的目的。
▲ 圖:年金手賬,類似于一個小存折
年金制度的構(gòu)成
日本的公共年金主要分為兩部分,我們可以把整個公共年金體系看作一個大臺階:
◆ 第一階層是「國民年金」,是面向所有在日本居住的20歲以上60歲以下的居民,無論國籍都必須加入的基礎(chǔ)年金;
◆ 第二階層是「厚生年金」,是專門面向公司職員或者公務(wù)員加入的年金制度,與此同時「厚生年金」的參保者也需同步加入「國民年金」。
由于厚生年金的覆蓋面非常廣泛,因而,厚生年金與國民年金一起成為日本公共年金制度的兩大支柱。
年金費(fèi)用的繳納
國民年金
原則上20-60歲的國民,必須繳納最基本的國民年金。本年度(2020.4-2021.3)的國民年金繳費(fèi)金額是每月16540日元,這個16540日元不是固定數(shù)字,明年的國民年金繳費(fèi)金額明年會重新制定發(fā)布。
可以在銀行和其它金融機(jī)構(gòu)、郵局和便利店以現(xiàn)金或者信用卡繳款,就像交水電煤氣費(fèi)一樣,也可以設(shè)定從銀行賬戶里每月自動扣除。如果是留學(xué)生的話還可以去區(qū)役所辦理學(xué)生全額減免。
厚生年金
與國民年金不同的是,厚生年金保險費(fèi)用是根據(jù)職工收入來確定繳納的比例,也就是說,厚生年金與職工收入成正比。從2017年開始,固定保險費(fèi)率為18.3%,勞資雙方各負(fù)擔(dān)一半。
年金的領(lǐng)取
國民年金
只要連續(xù)繳納超過十年,便可以在65歲之后領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。與此同時領(lǐng)取的金額取決于年金繳納的時長,如果從20歲-60歲連續(xù)繳納40年,則可以在65歲之后領(lǐng)取滿額基礎(chǔ)養(yǎng)老金。根據(jù)2020年度日本厚生省發(fā)布數(shù)據(jù)統(tǒng)計,滿額可領(lǐng)取6.5萬日元/月。
厚生年金
領(lǐng)取的金額取決于職工的月薪以及繳納時間的長短。只要連續(xù)繳納超過十年,便可以在65歲之后領(lǐng)取厚生養(yǎng)老金。根據(jù)2020年度日本厚生省發(fā)布數(shù)據(jù)統(tǒng)計,平均每月可領(lǐng)取養(yǎng)老金14.9萬日元/月,包含國民年金+厚生年金。
所以年金只要連續(xù)繳納超過10年,到了65歲,就都可以每月領(lǐng)取一部分金額用于生活補(bǔ)貼,只不過領(lǐng)取的金額取決于繳納的年限以及月薪的高低。
總結(jié)
一張圖看懂日本年金制度
以上可以看出,日本公共年金制度幾乎覆蓋了全部日本國民,這也就是所謂的“國民皆保險,國民皆年金”。
日本的公共年金制度對支持高齡老人基本生活發(fā)揮了非常重要的作用,稱得上是高齡老人生活的基礎(chǔ)。取得了「經(jīng)營管理簽證」的外國人,只要連續(xù)繳納超過10年即可在65歲后每月領(lǐng)取對應(yīng)比例的養(yǎng)老金,同樣享有日本年金的種種福利,保障未來生活!
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